Sunday, July 20, 2014

給 iM 的祝福禱告

放假不用服事的主日,我遲到了~

走進全新的 iM 主日,我居然遲到了~~

今天的主日崇拜,很不 iM,因為沒有誇張的燈光音效。
今天的主日崇拜,又很 iM,因為有從神來的平安。

祝福 iM

  • 不假冒偽善、可以有真實的喜樂、真正的歡笑、真情的怒氣、但也充滿真心的接納。
  • 能夠有繽紛的外貌、多變的色彩、跳脫傳統的親近感、甚至是挑戰極限的尺度,但內心卻有令人無法否認的火熱與愛主的心。
  • 永遠擠滿著會犯錯的、在犯罪的、不完美的;但又同時越來越像耶穌的真基督徒!
  • 有形的牆在迦南建立,保護家人;無形的温暖,吸引需要牆保護的人回家。

Monday, July 7, 2014

白立德博士的七十七項決定

今年是台灣學園傳道會設立五十週年,曾經當過三年學園同工的我,因為人不在台灣,沒能參與到盛會。

白立德博士是國際學園傳道會的創辦人(1921-2003)

今日整理資料時,突然發現這個檔案「白立德博士的七十七項決定.ppt」,也不知是當初是誰寄給我的?重讀了一下,過去是毛頭小子時不以為然的事,今天再看,才知其深與難:
  1. 他選擇以「思考、默想神的存有與同在」作為他的生活方式。
  2. 他認定耶穌基督是全宇宙最、最獨特的「那位」。
  3. 他接受基督是個人的拯救者與生命的主,並認定一切都是出於祂。
  4. 在個人研經時,他特別留意神的屬性。
  5. 他選擇一位有好品格且聰穎的妻子,並且尊重她,把她列入自己每天生活中的優先重點。
  6. 他特意在兒子面前樹立敬虔的榜樣。
  7. 他深愛自己的父母,持續與自己的家鄉故里保持連繫。
  8. 他不讓金錢成為自己行事的動機。
  9. 他定意要改變自己的世界。
  10. 他和妻子與神簽署了一份白紙黑字的合約,要放棄所擁有的一切,決心一生順服神,讓神作他們一心跟隨的主要伙伴—他是主人,而他們是奴僕。
  11. 他決定每日都要學習。
  12. 他決定不以平庸為滿足。
  13. 他決定要與權傾一時之人(在公務與私人機構中有權位的成功人士)相交,但也不放棄與貧困潦倒之人接觸的機會。
  14. 他求問神,也期待祂的回答。
  15. 他徵求專家的意見。
  16. 他讓妻子作自己最重要的伙伴。
  17. 他視婦女的角色為事工成功的要素。
  18. 他想盡辦法來實踐神的原則,竭盡所能來榮耀神。
  19. 他盡力以聖經經的標準來評估每個態度、行動、動機、渴求及話語。
  20. 別人發言時,他安靜聆聽。
  21. 他閱讀許多書,並隨手做筆記。
  22. 他很有組織能力,並一直保持有系統的運作。
  23. 為了能夠分享自己的學習心得,他苦讀鑽研不斷。
  24. 當他不想愛人的時候,仍舊憑著信心去愛。
  25. 當他不想工作時,依然認真工作。
  26. 他想盡辦法改善自己的溝通能力。
  27. 他盡量簡單明瞭地傳遞自己的觀念 ,好讓其他人也能同樣清楚有效地與人溝通。
  28. 他誠摯歡迎有建設性的批評。
  29. 他承認自己的罪,也相信神會饒恕這些過犯。
  30. 他尋求神的幫助,並期待神的援手。
  31. 他試圖為神做大事,藉此來榮耀神。
  32. 當他有機會可行宏大計劃時,絕對不會採取輕省之路。
  33. 他刻意與不同領域的領袖相交。
  34. 他從別人成功的例子學習,並記取自己失敗的教訓。
  35. 他邀請人參與自己的事工。
  36. 他著手做需要做卻沒人做的事。
  37. 他孝敬自己的父母。
  38. 他肩負起教養兒女的責任。
  39. 他以訓練主要職志:訓練家人、訓練朋友、訓練同工。(也要他們去訓練人)
  40. 他發掘並拓展跟隨者的領袖潛能。
  41. 他視同工為大家庭的一份子。
  42. 他寫下自己的想法,一旦確定這些想法是神的意思,就努力不稱去做,永遠不放棄。
  43. 他列下能夠實踐自己構想的方法。
  44. 他按照所列下的方法去做,直到構想實現為止。
  45. 他利用各種可能的方法溝通—主要是以文字的方式(先是寫信,然後是小冊子、專門的論述、演講,最後是寫書 ),但他也使用錄影、錄音帶、電視、人造衛星、網際網路等工具傳遞信息。
  46. 他建立個人的郵件通訊網,定期寫信給自己的朋友和事工支持者。
  47. 他構思重要事工時會邀請其他人參與,但同時為自己安插合適的位置一起事奉。
  48. 他構思發行刊物、錄影帶、書籍時,會邀請其他人參與,但同時也會為自己安插合適的事奉岡位。
  49. 他雖然本性害羞,卻能夠憑信心坦然詢問下列重要的問題:在屬靈行程中,你目前處在哪個階段?你真的願意接受耶穌作你的救主嗎?你願意有多深的參與?我對你的意見很感興趣;你有什麼想法?你是否願意在這件事上有份?
  50. 他清楚表明,在自己的組織中,凡是有恩賜、有天 份、有遠見、導委身的人都有施展的空間。
  51. 他信任自己所訓練的同工。
  52. 他也檢視自己對其他人的期許。
  53. 他立下高標準,並且以身作則活出這些標準。
  54. 他願意冒險(在科技、計劃、方法上),以便推展目標。
  55. 在妻子的支持下,他慇懃好客,並以此作為他事奉的主要特色。
  56. 他盡量不讓次要的事引起自己的不快。
  57. 一旦基督的事工遭受攻擊,他則直言不諱,定意反擊;儘管這種事很少發生。
  58. 他很有耐心對別人的批評,並且從中學功課;但大部份時候他都讓神來為自己辯護。
  59. 他盡量與其他愛慕耶穌基督的人合作。
  60. 他接觸那些想要封閉自己的人,並不顧一切地去愛他們。
  61. 他從不為人的緣故妥協基督的原則。
  62. 他堅持認定「聖經是神的話語」。
  63. 因著對神的愛,他因著渴望以順服展現這份愛,他竭盡全力要在活著的時候協助完成大使命。
  64. 他按著文化差異,改變策略。
  65. 他活出積極的生活方式與態度。
  66. 他在每件事上尋求神的支援,特別是在悲劇性事件中。
  67. 他忠誠地與人分享自己的,無論對方的身分或財富多寡,他不管自己當時有沒有意願。
  68. 他不會對人懷怨。
  69. 他從不因批評洩氣,而是讓批評鞭策自己。
  70. 他以能否增進自己的生命目標(要在活著的時候協助完成大使命),來檢視自己所有的行動。
  71. 他常常禱告,單獨禱告。
  72. 他把禱告會列入自己與整個事工的行程計劃中。
  73. 他隨著自己年齡的增長,調整生活的步調。
  74. 他在生活中活出信心,相信神的應許。
  75. 他從不放棄。
  76. 這位無限、創造萬有、死在髑髏地,從死裡復活的神竟然這麼深愛自己,對這樣的大愛,他常驚嘆不已。
  77. 最後一點,仔細想來,他真的覺得自己一點也不特別,十分平凡;若和那位無限仁慈的真神比較起來,更顯微不足道。